擔使命 正作風 強素質 樹形象

好的作風、好的形象是做好工作的重要保障，是一個單位公司凝聚力、向心力的外在體現，是群中信任我們的穩(wěn)固基石。泌陽縣保安服務公司自成立以來，多次較好地完成了上級交給的各項安保任務，得到了各級領導的充分肯定和群眾的一致好評。

為切實增進和加強保安隊伍管理，塑造更加良好的保安隊伍形象，公司決定在隊伍管理與培訓上再下苦功夫，在擔使命，正作風，外樹形象、內練素質上再上新臺階。一是領導要高度重視、認真籌劃。公司領導要把隊伍建設當著一項長期任務來抓，研究商定隊伍管理培訓計劃，并抓好貫徹落實。日常工作中各級領導要切實負起責任，擯棄浮夸應付、欺上瞞下、得過且過等不良風氣，堅持實事求是、求真務實的作風，每月召開一次骨干、中層領導例會，把平時存在的問題拿上桌面，共同研究解決。二是要規(guī)范管理、嚴實作風。按照軍事化要求嚴格隊伍管理，要求隊員按規(guī)定要求著裝，配帶統(tǒng)一的工作牌，規(guī)范交接班動作，每日統(tǒng)一交接班，正規(guī)相關登記表格等。通過正規(guī)的管理，增強隊員紀律性，從而進一步提升隊員依法依規(guī)值勤的水平。三是要搞好培訓、強化技能。俗話講：打鐵還需自身硬。公司把抓好培訓、提升技能作為隊伍建設的重點。加強電氣設備重點培訓、消防技能培訓，開展消防演練和實操訓練，報警系統(tǒng)使用方法培訓、考核，達到消控室人人會操作報警系統(tǒng)，隊員個個能使用消防器材。同時開展隊列基礎動作、警械器材訓練，多方位提升隊員素質，打造一支業(yè)務技能過硬的安保隊伍。四是加強檢查、督導落實。公司領導適時到崗點檢查，親臨現場監(jiān)督指導工作，及時發(fā)現解決問題；對每天交接班情況進行網上檢查，公司督察室分時段全方位加強督察檢查，堅決杜絕遲到、早退、空崗、玩手機、交頭接耳、扎堆聊天等不良現象，確保安保工作正規(guī)有序。

在今后的工作中，希望公司全體員工多學習，熟知公司紀律和制度，有效提高自身素質，增強自我管理能力與團隊紀律意識，以軍人的精神鞭策自己，擔使命，正作風，內強素質、外樹形象，擼起袖子加油干，打造出一支更強有力的團隊而努力奮斗！